日照市日晉化工有限公司

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2021年度總結(jié)&2022年第一季度經(jīng)營分析會(huì)

發(fā)布時(shí)間：2022-04-25 08:37:46

    受新冠肺炎疫情影響，公司積極響應(yīng)政府疫情防控要求，保障員工的安全和健康。日照市日晉化工有限公司延期至2022年4月22日召開了相關(guān)經(jīng)營分析會(huì)議。春暖花開，疫情消散，青島、日照全體員工共同參與了此次會(huì)議，駐外員工視頻連線全程線上參與。


    公司總經(jīng)理王威帶領(lǐng)大家共同回顧了2021年公司全年和2022年第一季度各業(yè)務(wù)板塊的經(jīng)營情況。通過同比、環(huán)比分析了具體經(jīng)營數(shù)據(jù)，并對(duì)公司各業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)板塊接下來的發(fā)展做出了規(guī)劃和部署。



   會(huì)中確立了公司風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任制度， 讓權(quán)力、責(zé)任、利益、風(fēng)險(xiǎn)對(duì)等，同時(shí)也再次強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)“不怕犯錯(cuò)，勇于拓展”的觀念。

    近年來，公司通過優(yōu)化績(jī)效模式、股權(quán)激勵(lì)模式，推動(dòng)公司多樣化的激勵(lì)體系建設(shè)，為核心員工搭建價(jià)值平臺(tái)，激發(fā)核心員工工作潛力，使每位員工都有公司主人翁的意識(shí)。此次會(huì)議同時(shí)面向全體員工做出了第四批股權(quán)激勵(lì)宣導(dǎo)，自2016年公司股權(quán)激勵(lì)機(jī)制開啟至今，公司鼓勵(lì)更多的內(nèi)部復(fù)合型人才加入股權(quán)計(jì)劃，與公司共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、同享收益。



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