公司人力資源管理借鑒國(guó)際知識(shí)型組織的成功經(jīng)驗(yàn)，采取"組織機(jī)構(gòu)扁平化、管理方式柔性化"的管理模式，提高組織運(yùn)作效率，集中企業(yè)資源創(chuàng)造市場(chǎng)價(jià)值。

 "有德無(wú)才，培養(yǎng)進(jìn)步；無(wú)德有才，絕不重用；無(wú)才無(wú)德，自食其力；有德有才，委以重任。"是公司一直以來(lái)的用人原則。公司一直都很重視人員的梯隊(duì)建設(shè)和人才儲(chǔ)備，我們衷心歡迎有事業(yè)心，勇于挑戰(zhàn)的優(yōu)秀人才加入我們的團(tuán)隊(duì)。

 有意者請(qǐng)將簡(jiǎn)歷投遞至：rijin@rjchemical.com

招聘信息：     國(guó)際貿(mào)易人員

                       職位要求：                                                                                                                                             

                      1.利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開(kāi)拓海外市場(chǎng)，尋求開(kāi)發(fā)海外客戶(hù)；

                      2.保持與客戶(hù)的良好溝通，整理并回復(fù)詢(xún)盤(pán)并做好跟進(jìn)工作；

                      3.掌握客戶(hù)需求，主動(dòng)開(kāi)拓，及時(shí)反饋，維護(hù)好客戶(hù)關(guān)系；

                      4.做好外貿(mào)合同的跟蹤、管理、洽談和簽約工作；

                      5.合同履行過(guò)程和后期的跟蹤服務(wù)工作；

                      6.完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其它工作。

                      任職要求：

                      1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

                      2.國(guó)際貿(mào)易或財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

                      3.英語(yǔ)四級(jí)以上，讀寫(xiě)流利，會(huì)其它語(yǔ)言?xún)?yōu)先；

                      4.熟悉煤炭、硫磺、礦石市場(chǎng)者優(yōu)先；

                      5.熟悉市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析，適應(yīng)出差；

                      6.執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。